Administración estratégica para las micro y pequeñas empresas.

Administración estratégica para las micro y pequeñas empresas.

Dra. Ma. De Los Angeles Mendoza Glez.

El proceso de administración estratégica permite a las empresas posicionarse en el mercado a través de obtener una ventaja competitiva estableciendo objetivos y generar estrategias para lograrlos.

Una administración estratégica formal debería, al menos:

• Establecer con claridad sus objetivos para que los colaboradores conozcan exactamente lo que se quiere de ellos.

• Conocer sus fortalezas (o potencialidades) y debilidades en comparación con las de sus competidores. 

• Identificar los factores del ambiente político y social que demandan un seguimiento cercano, por ejemplo: inflación, impuestos, apoyos gubernamentales, inversiones, leyes, entre otros.

• Reconocer que factores de la competencia requieren de  atención especial, por ejemplo: calidad del producto o servicio, precio, forma de distribución, garantias, ubicación del negocio.

• Promover el intercambio de ideas, intereses y emociones, entre todos los miembros de la organización.

• Impulsar la integración social entre los empleados.

•  Reducir las costumbres de formalismo excesivo y actuar con franqueza y honestidad hacia todos los demás, a través de comunicación y costumbres tipo "puertas abiertas".

• Crear un clima de alta eficiencia laboral y compromiso institucional.

Ventajas de aplicar la administración estratégica:

•         

1.      Potencia un nivel de ganancias mas elevado,
2.     Genera compromiso de los miembros de la          organización en el logro de los objetivos a largo plazo,
3.      Reduce la probabilidad de ser sorprendidos por las organizaciones competidoras y del mercado en general,
4.    Amplia la oportunidad y posibilidad de satisfacer verdaderamente a los clientes o población objetivo.
5.    La empresa reconoce y se involucra en la satisfacción de las expectativas que sobre ella tiene la sociedad (formales e informales).

      Por lo tanto, es conveniente aplicar la administración estratégica en las micro y pequeñas empresas a fin de fortalecer su crecimiento y consolidación.

       

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