Resumen
Las empresas en México se encuentran sujetas a diversas problemáticas financieras derivadas principalmente de la situación económica mundial, lo que provoca una fuerte presión respecto a sus expectativas de crecimiento y por ende de creación de fuentes de empleo. Por otra parte, existe un porcentaje de la población económicamente activa que se encuentra desempleada y que está a la espera de una oportunidad para insertarse al mercado laboral.
Palabras clave: Empleo, mercado, tendencia, desocupación, empresas.
Desocupación laboral
Conforme a la Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo (ENOE) que realiza el Instituto Nacional de Estadística y Geografía (INEGI) , en noviembre de 2015, a nivel nacional la tasa de desocupación fue de 4% de la población económicamente activa. Asimismo, es conveniente comentar que un 17.8% de los desocupados no contaba con estudios completos de secundaria, en tanto que los de mayor nivel de instrucción representaron al 82.2 por ciento.
Sin embargo, hay buenas noticias para aquellos que se encuentren en el supuesto antes mencionado, ya que a pesar de los problemas que la economía mexicana enfrenta en la actualidad, las empresas esperan seguir creciendo y contratar personal para fortalecer su capital humano.
Expectativas de empleo
Conforme a datos obtenidos en la encuesta de expectativas de empleo Manpower en México para el primer trimestre de 2016, los empleadores reportaron planes de contratación estables, tal como se indica a continuación:
a) El 17% de ellos espera incrementar su plantilla laboral, 6% anticipa una disminución, 75% no prevé cambios y 2% no sabe, resultando una tendencia ajustada de nuevas contrataciones del +13%.
b) Los datos por región son más optimistas en el Norte del país, seguidos por Occidente y el Sureste.
c) Los sectores principales que reportan mayor número de posibles contrataciones: Comunicaciones y Transportes con una Tendencia Neta del Empleo de +16%. Manufactura y servicios +15%, Comercio +14% y Construcción +12%, Pesca y Agricultura +10%
d) Conforme al tamaño de las empresas, las empresas grandes reportan las perspectivas de contratación más optimistas con una Tendencia Neta del Empleo de +20%, las Medianas +13% y las Pequeñas +8%, mientras que las Microempresas en un +2%.
Recomendaciones para búsqueda de empleo
Ahora bien, aquí algunas recomendaciones para aquellos que se encuentren en búsqueda de empleo:
a) Elaborar el curriculum, considerar aspectos tales como formación, experiencia laboral, conocimientos específicos del puesto solicitado.
b) Hacer un listado de empresas y acudir personalmente o contactarlas por internet en los portales de empleo.
Para búsqueda de empleo, considere los siguientes medios para realizarlo:
• Bolsas de trabajo en línea
• Sitios webs de las empresas
• Motores de búsqueda en internet
• Redes sociales
• Periódico impreso
• Ferias de reclutamiento
• Bolsas de trabajo universitarias
• Ir directamente a la empresa
• Recomendaciones de familiares y amigos
Conclusiones
Como se observa, es factible acceder a las oportunidades de conseguir un empleo. Sobretodo, en algunos sectores tales como transportes, comunicaciones, servicios y comercio. Lo importante es recordar que la constancia es clave al momento de buscar empleo, por que hay que dedicarle tiempo suficiente para obtener mejores resultados, así como considerar que los rechazos son parte del proceso y se deben tomar como experiencia para mejorar y no desanimarse.
Bibliografía
INEGI. “Indicadores de Ocupación y Empleo Noviembre 2015”. México.
Recuperado el 06 de enero del 2016 del sitio web del INEGI
http://www3.inegi.org.mx/sistemas/saladeprensa/noticia.aspx?id=2347
Manpower. “Encuesta de expectativas de empleo Manpower México Q1 2016”. México.
Recuperado el 07 de enero del 2016 del sitio web www.manpowergroup.com.mx
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