Escasez de talento y certificación, una oportunidad para emplearse.
Dra. Ma. De Los Angeles Mendoza González
La encuesta de escasez de talento 2016/2017 del grupo Manpower, establece que en México el 40% de empleadores tiene problemas para ocupar lugares vacantes.
Los principales puestos en que encuentran mayor problema para ser ocupados se encuentran:
1) Operadores de maquinaria especial
2) Ejecutivos de ventas, consultores y representantes de ventas
3) Secretarias, asistentes, administrativos de apoyo.
4) Técnicos de producción, operación, mantenimiento.
5) Mecánicos, electricistas, chefs, carniceros certificados.
6) Ingeniero mecánico, electricista y civil.
7) Gerentes directivos y operativos
8) Obreros
9) Contadores certificados y analistas financieros
10) Desarrolladores de programas administrativos y bases de datos.
Las principales causas para no encontrar a los candidatos idóneos, principalmente es debido a falta de experiencia, en ocasiones desean ganar más de lo que se ofrece, falta de habilidades técnicas y profesionales.
Este último aspecto es de suma importancia, ya que para algunas profesiones como es la contaduría pública, existe desde hace varios años la certificación que se logra a través de un examen en el que se demuestra las habilidades y conocimientos que el contador tiene. Sin embargo, para otras profesiones y sobre todo en el caso de oficios o carreras técnicas es más complicado el panorama puesto que carecen de un soporte educativo.
En este sentido, es importante mencionar que el Gobierno Federal desde hace años tiene implementada a través de la Secretaría de Educación Pública el programa CONOCER, a través del que se establecen que los Estándares de Competencia son las definiciones de los conocimientos, habilidades, destrezas y actitudes requeridas, para que una persona realice cualquier actividad productiva, social o de gobierno, con un nivel de alto desempeño, definidos por los propios sectores.
Mediante este programa, es posible acceder a una certificación que permita actualizar los conocimientos, y en caso de no tener estudios formales, alcanzar los estándares que las empresas requieren para diversos oficios. Esta certificación puede ser obtenida, en muchos casos, de manera gratuita.
Es necesario acceder a la página de internet del programa para poder analizar las diversas ofertas que existen y tener un panorama más claro del proceso a seguir para obtener una certificación.
Recuerde que la importancia de realizar este proceso y obtener el documento de certificación, radica en que será mucho más sencillo obtener un empleo al cumplir con los requerimientos de competencia que actualmente necesitan las empresas, no importa si es un oficio o carrera técnica. No pierda la oportunidad de llenar las vacantes que lo están esperando.
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