Desigualdad por género 2018
Dra. Ma. De Los Ángeles Mendoza González
Las mujeres continúan estudiando carreras universitarias que
son consideradas tradicionales, conforme a datos de la Asociación Nacional de
Universidades e Instituciones de Educación Superior, en 2017 la matrícula de estudiantes
por género y área de estudios es la siguiente:
Educación 74.6% mujeres y 52.4% hombres; Salud 66% vs 34%, Ciencias sociales, admvas. y
Derecho 57% vs 43%; Artes y humanidades 56% vs 44%. Mientras que los datos se
invierten para Ciencias Naturales, exactas y de computación con 41.2% vs 58.8%;
Agronomía y Veterinaria 35.8% vs 64.2%; Servicios 31% vs 69% e Ingenieria,
Manufactura y construcción 27.3% vs 72.7%
Por otra parte, el
Estudio de Desigualdad 2018 del Colegio de México, establece que el 87.8% de los hombres participan en la
economía, en comparación con sólo 69.3% de las mujeres. Hay 80 veces más mujeres que hombres cuya ocupación
principal son los quehaceres de su hogar, razón que aumenta a 89 en las
ciudades pequeñas.
Por lo tanto, las mujeres que tienen oportunidad de estudiar una carrera universitaria no la ejercen, 20% (más
de un millón), no utiliza sus conocimientos en algún trabajo remunerado, puesto
que se dedican a las labores del hogar.
Otros datos muestran que únicamente 38% de la fuerza laboral
mexicana es femenina (oecd 2018). Mientras que el promedio de la oecd es de 44%,
por lo que aproximadamente 6 millones de
mujeres trabajadoras tendrían que incorporarse a la fuerza laboral para llegar
a ese promedio en México.
Aunado a estos datos, es importante mencionar que los
salarios y condiciones de trabajo para mujeres en algunos casos es menor que
los salarios para hombres.
De este modo, es necesario reflexionar acerca de la importancia de la equidad en la distribución de las labores del hogar, los integrantes de la familia deben contribuir a las mismas y permitir que las mujeres puedan tener oportunidades laborales conforme a sus aptitudes y conocimientos. Lejos ha quedado la frase de que "estudie mientras se casa". Por el contrario, el trabajo femenino debe fortalecer los ingresos del núcleo familiar, repercutiendo en relaciones familiares exitosas.
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