Evaluación de la gestión empresarial

Evaluación de la Gestión Empresarial

Dra. Ma. De Los Angeles Mendoza González

La evaluación de la gestión empresarial es una evaluación objetiva, concreta e integral de las actividades que se llevan a cabo en un área o una empresa para cumplir sus fines y objetivos,  entre otros aspectos: evaluar la efectividad de las políticas internas, normas en concordancia con su misión, objetivos y planes estratégicos, logro de los objetivos, estructura organizativa, participación individual de cada empleado, verificación del cumplimiento de la normatividad general y específica, evaluación de la eficiencia y economía,  medición del grado de confiabilidad de la información financiera y atención a la existencia de procedimientos ineficaces o más costosos.

Este tipo de evaluación tiene un enfoque integral y se considera como una auditoría de economía y eficiencia. La gestión comprende las actividades de una empresa que implican establecimiento de metas y objetivos, así como la evaluación de su desempeño y cumplimiento de una estrategia operativa que garantice la supervivencia y crecimiento de la misma.

a)      Etapas para la Evaluación de la Gestión Empresarial

Las actividades principales son: la recopilación de datos, los cálculos de resultados, el análisis de información, la elaboración de conclusiones y recomendaciones.

·        Recopilación de datos: información básica de la evolución económica, patrimonial y global de la empresa. Esta información se obtiene de los registros de inventarios de almacén, bienes, realización de actividades.

·        Calculo de los resultados: los resultados centrales del análisis serán el ingreso neto, la variación patrimonial y la rentabilidad.

·        Análisis de información: El análisis patrimonial se concentra en observar como esta la empresa en cuanto a su patrimonio, su solvencia y liquidez para hacer frente a deudas al finalizar el ciclo de gestión, y comparándolo con situaciones anteriores.

·        Análisis económico global, que consiste en identificar el valor de lo producido e insumido durante el ciclo de gestión y la eficiencia de este resultado respecto a los capitales invertidos, es decir que tan bien se ha desempeñado la gerencia y si las decisiones que ha tomado han contribuido a incrementar las utilidades, disminuir desperdicios, perdidas o incrementar la productividad.

·        Elaboración de conclusiones y recomendaciones: Es importante realizar conclusiones para identificar aspectos positivos y negativos de la gestión y en su caso realizar las recomendaciones necesarias.

Este tipo de evaluación es importante en las empresas, sin importar su tamaño o giro, ya que se obtendrá  información que servirá para recapitular, obtener conclusiones y modificar en su caso las decisiones que se han tomado respecto a la gestión de la empresa.